Pour les artisans, chefs d’entreprise, directeurs des ressources humaines, responsables de la formation qui souhaitent :
préparer leur entreprise à l’évolution de son environnement,
augmenter leur compétitivité en développant la polyvalence de leurs collaborateurs et en adaptant leurs compétences,
favoriser le recrutement, la formation et l’insertion professionnelle des jeunes ;
Pour les salariés et les demandeurs d’emploi qui souhaitent :
acquérir, entretenir ou perfectionner leurs connaissances,
développer leurs compétences ;
Les équipes pédagogiques INSTEP FORMATION proposent au sein de leurs ateliers professionnels sur des postes de travail individuels :
des actions d’adaptation au poste de travail,
des actions de formation liées à l’évolution des emplois,
des actions de développement des compétences des salariés.
Ces formations participent de l’élaboration d’un projet professionnel, du maintien dans l’emploi, de la promotion de salariés et de demandeurs d’emploi dans le cadre :
du plan de formation de l’entreprise,
de l’insertion des jeunes par le biais des contrats de qualification, d’adaptation ou d’orientation,
des bilans de compétences,
de la formation de tuteurs.
Les validations
Les équipes pédagogiques forment à différents corps d’état
Le clos et le couvert préparation des CAP
- couverture
- maçonnerie (label qualité AREF-BTP)
Les équipements techniques - installation sanitaire et thermique
- électricité (habilitation ministère du Travail pour le titre professionnel)
Les espaces intérieurs préparation des CAP - plâtrier plaquiste
- peintre applicateur de revêtement
- revêtements décoratifs
- carreleur mosaïste
Acteur territorial pour la formation et l’emploi, INSTEP FORMATION vous propose un service adapté et individualisé en fonction des besoins de votre entreprise, de vos salariés :
Aide au recrutement et conseil
Intégration durable de nouveaux salariés
Ingénierie de formation
Insertion des personnes handicapées
Et surtout, un dispositif de formation permettant à chaque salarié d’être acteur de sa professionnalisation :
Formation de tuteurs
Formation des salariés
Les formateurs, eux-mêmes anciens professionnels du bâtiment, privilégient la formation par alternance, formation en entreprise et formation en ateliers
professionnels, Les séquences pédagogiques alternent l’atelier professionnel et l’enseignement individualisé.
Les chiffres-clés
Le secteur Bâtiment INSTEP FORMATION en 2003
a formé 25 jeunes et adultes en contrat en alternance,
a préparé 230 jeunes et adultes à l’accès en qualification ou au passage des CAP, dont des jeunes femmes,
a permis la découverte des métiers du Bâtiment et des Travaux Publics à plus de 50 demandeurs d’emploi.
A votre service
Entreprises -
Contrats en alternance -
Prescripteurs et Financeurs Publics
Christine Cauvet 03 27 21 39 10 - [Email]
Teddy Labbens 03 21 81 87 93 - [Email]
Marc Fichaux 03 20 43 94 40 - [Email]
Centre de formation de Lille
70, rue de Bouvines
BP 80041
59007 LILLE Cedex
Tél : 03 20 439 440
Fax : 03 20 439 449
e-mail : [Email]
Centre de formation du Valenciennois
65 bis, rue Henri Barbusse
59880 SAINT-SAULVE
Tél : 03 27 21 12 44
Fax : 03 27 21 00 84
e-mail : [Email]
Centre de formation du Pas de calais
21, avenue Lamendin
62800 LIEVIN
Tél : 03 21 44 05 64
Fax : 03 21 44 78 27
e-mail : [Email]
Centre de formation du Pas de calais
1 bis, rue de la Providence
62140 MARCONNE
Tél : 03 21 81 87 93
Fax : 03 21 06 22 59
e-mail : [Email]
